Skip to main content

AL SINDS 2015 HELPT ONS DIVERSE TEAM VAN JONGE EN ERVAREN SPECIALISTEN JE GRAAG MET HET ANDERS EN VOORAL BETER DOEN.

Cultuur en waarden

Als eerste doen we de dingen die we mooi vinden, we hebben een positieve instelling en maken plezier. Daarnaast hebben we voor onszelf de volgende waarden geformuleerd 

  • Resultaatgericht en daadkrachtig: we voelen ons verantwoordelijk en nemen onze rol. We verstoppen ons niet achter besluiten en formaliteiten. Wel stellen we hulpvragen wanneer nodig; we willen blijven leren van anderen. We zijn overtuigd dat we iets kunnen toevoegen en hebben lef. We starten en volgen vervolgens een iteratief proces. We denken buiten de context, in mogelijkheden en opties, we durven plannen en ambities bij te stellen
  • Impactvol, verassend en geloofwaardig: we benoemen de ‘waarde’ die we creëren en zijn scherp en eerlijk in het proces om de beoogde impact te bereiken. We maken de impact toetsbaar met een voor- en nameting. Omdat de resultaten spannend genoeg zijn, zijn we voorspelbaar in het proces en informeren actief, we doen wat we zeggen, en komen onze afspraken na, door open communicatie geven we aan waar we staan 
  • Flexibel, nieuwsgiering en verbindend: we gaan persoonlijke relaties aan en tonen oprechte interesse. We kennen de intrinsieke bedoeling van de ander en weten wat iemand belangrijk vindt. We gunnen een ander iets. We leren je graag het zelf te doen 

Expertisegebieden

Het realiseren van bijzondere ambities vraagt om gespecialiseerde kennis en kunde binnen het team. Afgestemd op de persoonlijke interesse, investeren we daar met elkaar tijd en energie in. Bij het vormgeven van de expertisegebieden kijken we bovendien niet alleen naar technische mogelijkheden. Ook gebruiksgemak en menselijk gedrag vinden wij van groot belang, en maakt dus altijd onderdeel uit van onze benadering. Zo maken we een duurzaam houdbare, mooie & weerbare en spannende stad.

Toekomstbeeld

Wij willen groeien naar ongeveer 15 medewerkers. Niet omdat dat een doel is, maar omdat we denken dat dat een mooie schaal is om maximaal effect te kunnen hebben met de bijzondere projecten die we doen. Wij denken dat dat een mooie omvang is om impact te maken in de stad en een zeer persoonlijke relatie te houden met onze klanten.

Pro-bono, omdat het belangrijk is

Omdat wij echt achter de doelstelling staan dat wij de stad mooier willen maken, helpen wij ook vaak initiatieven die we belangrijk vinden. Soms door het werk ‘gewoon te doen’, soms door het werk voort te zetten nadat het budget van de initiatiefnemer op is.

Ook maken we regelmatig onbezoldigd deel uit van het bestuur van een Broedplaats of creatieve gemeenschap dan wel het geven van structureel advies aan creatieve groepen. Afgelopen jaren hebben we op deze wijze Broedplaats BOUW, maakgemeenschap De Hoop, Broedplaats Contactweg Amsterdam en NDSM Treehouse bijgestaan. Daarnaast helpen wij You&OS bij het realiseren van hun dromen.

Tot slot zijn we donateur van initiatieven die wij voor de stad van belang vinden. Op dit moment zijn we lid van de Artis-kring en zijn we associate-member van Trans Europe Halles.

Op dit moment is Micha Wijngaarde lid van de Raad van Toezicht van het Zaantheater Ons netwerk.